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2月17日上午，公司新年首次黨群干部例會在五樓會議室召開，會議對全年黨群系統(tǒng)的各項工作進行了全面的謀劃部署。各單位黨委書記、紀委書記、工會主席以及辦公室主任參會。會議由公司黨委書記凌強主持。會議首先，公司黨委副書記、紀委書記劉正武傳達并組織與會者學習了省、市以及集團召開的黨群方面會議的相關精神和要求。隨后，公司工會主席胡四清對公司黨委工作要點進行解讀和強調(diào)，并對工會工作的開展提出要求：一是要圍繞經(jīng)濟建設中心工作，加強學習培訓；二是要加強企業(yè)文化建設；三是要做好關愛職工方面的工作；四是要開展好勞動競賽。公司黨群工作部部長嚴曉宏就今年黨群工作的要求、任務以及具體安排進行說明和布置，并對公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案進行講解和安排。公司黨委書記凌強在會上對2012年的黨群工作提出具體意見。一是要圍繞“迎接黨的十八大召開”、“創(chuàng)省級文明單位”、“新辦公樓建設”三個中心來開展具體工作。在工作機制和方法上，今年要建立每周一次書記辦公會議、每月一次教育培訓活動、每季一次黨群工作例會的機制；二是全面抓住十二項重點工作。即創(chuàng)先爭優(yōu)工作、爭創(chuàng)省級文明單位工作、學習型黨組織建設工作、開展基層黨組織建設年工作、思想政治研究會工作、黨務公開工作、現(xiàn)場規(guī)范宣傳工作、黨風廉政建設工作、工會工作、共青團工作、黨群工作考核工作以及黨群干部培訓工作；三是要抓好當前全員績效考核工作。公司董事長談毅在會上作重要講話，他首先高度肯定了公司2011年的黨群工作所取得的成績。主要體現(xiàn)在：一是各單位機構建立調(diào)整到位迅速；二是在2011年“造勢”工作方面做了大量工作；三是在提振全員信心、振奮精神、樹立公司品牌形象上取得了好的效果；四是在維護公司穩(wěn)定方面做出了貢獻。對2012年的黨群工作，談董事長強調(diào)一定要按照上級要求及公司的實際情況來開展。在具體工作內(nèi)容方面，談董事長著重強調(diào)一是要做好學習培訓工作，要安排好學習的形式、內(nèi)容，切實地提高干部員工的理論、業(yè)務水平；二是要扎扎實實開展好政研會；三是要注重青年人才的培養(yǎng)，要在學習上、生活上、情感上關心關愛青年員工，多鼓勵表揚幫助他們，助青年成才。
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