11月10日，公司召開政策研究室第二次工作例會，會議由公司黨委委員、副總經(jīng)理兼政策研究室執(zhí)行主任蔣開久主持，政策研究室全體成員參加會議。

會議再次研討了《公司政策研究室運行方案》，并達(dá)成共識。按照機構(gòu)的職責(zé)定位，公司政研會重點就改革發(fā)展中的全局性、戰(zhàn)略性、綜合性、長期性問題開展前瞻性和適時性研究。本次會議著重研討了公司在細(xì)分市場的供求、潛力和優(yōu)勢，就擬定的《政策指引》和《全流程實施工作指引手冊》等具體操作執(zhí)行方案進(jìn)行了研討，并就后續(xù)工作進(jìn)行了部署和安排。

針對政研室下一步工作，蔣開久指出，一是要把準(zhǔn)職責(zé)定位，完善運行機制和工作流程，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，把握市場未來發(fā)展動向，持續(xù)深入開展研究，做好研究成果的運用；二是要致力于提升公司核心競爭力，破解制約公司高質(zhì)量發(fā)展的頑固雜癥、堵住管理漏洞，切實為公司長遠(yuǎn)發(fā)展破局、謀局、布局；三是要加強統(tǒng)籌協(xié)同，各成員及相關(guān)職能部門要通力合作，提高議題研究方向的科學(xué)性和精準(zhǔn)性，切實提升研究效力，為相關(guān)政策、文件或指引的出臺做好前期研究、提供高價值參考意見。