12月12日下午，公司召開11月安全質(zhì)量環(huán)保管理例會，公司總工程師孫志勇出席并主持會議。為響應(yīng)公司“制度宣貫月”的號召，促進在企業(yè)內(nèi)部形成用制度管人、管事、管流程的良好習(xí)慣，會上還進行了公司安全質(zhì)量環(huán)保相關(guān)制度的宣貫考試。

孫志勇提出五點要求：一是要認(rèn)真落實集團全面完成項目關(guān)鍵崗位人員人證相符的工作要求；二是要堅決執(zhí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制以及質(zhì)量終身責(zé)任制；三是要共同制定、修改、落實安全生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新獎罰制度；四是要居安思危，扎實推進隱患排查制度，加大重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)的宣貫力度；五是要學(xué)會科學(xué)應(yīng)急，切實做好歲末年初安全生產(chǎn)工作，全面完成公司年度安全生產(chǎn)任務(wù)。

會上，10位來自各個分（子）公司在建項目代表對所屬項目的安全、質(zhì)量、環(huán)保情況作了詳細(xì)介紹，展示了公司目前在建項目的管理水平。人力資源部、安全質(zhì)量部分別對勞務(wù)實名制工作、項目質(zhì)安管理情況進行了通報，并傳達了全國以及集團安全生產(chǎn)工作會議精神，對各二級單位、各項目安全生產(chǎn)工作提出了要求。

各機關(guān)部室負(fù)責(zé)人、分子公司總工程師及生產(chǎn)經(jīng)理、在建項目代表參加會議，長株潭以外分公司及項目部負(fù)責(zé)人參加視頻會議。