為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨委與青年員工溝通交流渠道，充分傾聽青年員工心聲和建議，凝練“強(qiáng)根基、筑靈魂、有底氣”的企業(yè)精神內(nèi)核，鼓舞廣大青年將思想工作融入企業(yè)文化建設(shè)中，1月16日上午，公司人力資源部與公司團(tuán)委聯(lián)合舉辦“聚青力 創(chuàng)不凡 2025勢在必燃”青年員工迎新春座談會。公司黨委書記、董事長龔湘軍出席并講話，公司領(lǐng)導(dǎo)劉建偉、江貌、洪善輝、任全、李運(yùn)武、龍?jiān)瞥鱿瘯h。公司黨委副書記江貌主持會議。

龔湘軍肯定了本次座談會的重要性和必要性，表達(dá)了對青年員工成長的高度重視。同時(shí)，他通過講述自身經(jīng)歷，鼓勵(lì)和告誡青年員工要腳踏實(shí)地，切勿好高騖遠(yuǎn)；珍惜當(dāng)下，發(fā)揮自身優(yōu)勢；調(diào)整心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)；共同奮斗，創(chuàng)造美好家園。

針對青年員工未來發(fā)展，龔湘軍提出了殷切期望：

一是要點(diǎn)燃“想為”的奮斗激情。每位青年員工，都要立足于公司發(fā)展大計(jì)，在助力公司發(fā)展與實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長中找到自己的方向，通過對夢想的執(zhí)著與追求，成為推動(dòng)自我不斷成長和事業(yè)蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力；

二是要展現(xiàn)“敢為”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。作為三建新青年，要堅(jiān)持敢作敢為、善作善成，使用好企業(yè)賦予的權(quán)力、擔(dān)當(dāng)好企業(yè)賦予的責(zé)任，以敢為人先的勇氣，為圓滿完成公司改革發(fā)展任務(wù)目標(biāo)注入蓬勃的青春動(dòng)力、綻放耀眼的青春光彩；

三是要鍛造“善為”的能力本領(lǐng)。秉持積極向上、謙遜好學(xué)的態(tài)度，以基層為出發(fā)點(diǎn)、以前輩為榜樣、以先進(jìn)為模范，將實(shí)踐視為最寶貴的課堂，真正在工作中、在崗位上練就過硬本領(lǐng)，努力成長為“學(xué)有所長、業(yè)有所?！钡男屑依锸?，努力成長為公司高質(zhì)量發(fā)展的骨干力量；

四是要錘煉“勤為”的務(wù)實(shí)作風(fēng)。當(dāng)前公司發(fā)展正邁入奮進(jìn)的新征程，青年員工要積極參與到公司建設(shè)中來，在日常工作中不斷磨礪自我，將勤奮與實(shí)干深深植根于心，在更廣闊的視野和更深層次的理解上，持續(xù)深化自我修養(yǎng)，不斷提升工作效能；

五是要嚴(yán)守“慎為”的紀(jì)律規(guī)矩。要堅(jiān)持嚴(yán)以修身、慎獨(dú)自律，摒棄一切歪風(fēng)邪氣，常懷敬畏之心，以堅(jiān)定的意志力和高度的自覺性，凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，保持謙虛謹(jǐn)慎、培養(yǎng)健康情趣，構(gòu)筑起防腐拒變的堅(jiān)固防線。

江貌在主持講話中再次強(qiáng)調(diào)了董事長對青年員工的親切關(guān)懷和殷切囑咐，希望廣大青年同志們以實(shí)際行動(dòng)踐行“想為、敢為、善為、勤為、慎為”的準(zhǔn)則，做“五為”青年，展三建風(fēng)采，共建三建家園。

會上，2名優(yōu)秀中層干部代表分享了成長經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)；30名青年員工代表按崗位分成6個(gè)小組，針對崗位條線問題開展“頭腦風(fēng)暴”，立足本職崗位和青年成長，圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展，提出了相關(guān)建議、進(jìn)行了成果分享，與會領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人予以點(diǎn)評，并表示了認(rèn)可和贊揚(yáng)。

在會議最后，公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工共同唱響歌曲《我相信》，以歌聲凝聚青年力量，奏響“彰顯三建力量 再創(chuàng)三建輝煌”的新年新篇章。

公司相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀中層干部代表、青年員工代表共50余人參加會議。